Comment adapter le design thinking à une grande organisation ?
Comment profiter de toute la valeur du design thinking au sein d’une grande entreprise ? Par nature, le design thinking est imprévisible. Il a besoin d’un espace de liberté, pour pouvoir bifurquer, revenir en arrière, et suivre des chemins inattendus. Comment le rendre compatible avec les processus, les prévisions budgétaires, la planification des ressources humaines, ou encore la gouvernance d’une grande entreprise ?
Venez échanger sur vos pratiques, et partageons ensemble nos expériences lors de cet atelier collaboratif organisé le mardi 30 avril à 8h30.